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想體會冷汗直汗、手抖心悸的感覺嗎?

那你一定不能錯過這款【解謎金屬環】!

解謎金屬環看似簡單,但其中之複雜度,絕對超乎你的想像。(據說推出了這個產品之後老虎鉗的銷量直線上升)







解謎目標:經典的解謎金屬環,長的/瘦的/多邊形的構造組成了這一系列的邪惡解謎!

將當中的零件(鐵圈或是繩子)從金屬環取出。




共有4款不同的樣式。真相永遠只有一個,解謎金屬環等你來挑戰!







ProfessorPuzzle解謎玩具除了話題性十足外,商品包裝也相當新穎好看,很適合當作送人的禮物呢!





來自英國的ProfessorPuzzle,有著全球最多種類、最特殊的解謎玩具!從基本款的木製棋藝遊戲、金屬智慧環、

解鎖遊戲到益智酒窖,各式主題應有盡有,趕快來探索這個好玩有趣的動腦世界!









產品規格 :

? 包裝尺寸:4 x 4 x 20 cm

? 內容物: 解謎金屬環-十字交叉的挑戰

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材質:金屬

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英國設計中國製造

注意事項 :



?細小零件請小心兒童吞食

?本商品適合14歲以上使用

? 請注意,鑑賞期不等於試用,若有組裝則會影響您的退貨權益。退貨換時請維持包裝完整,若有破損,則恕難退換貨。







商品訊息特點

來自怪盜的神祕挑戰,真相永遠只有一個

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工商時報【魏喬怡╱台北報導】

許多社會新鮮人在進入壽險業的過程,往往是不順遂的,如:遭到家人反對、專業度被質疑,或年輕人個性不穩定等因素,讓他們一路走來格外辛苦。

然而,對台灣人壽台南直轄二通訊處展業主任鄭鈞薇來說,因父母早在台灣人壽服務了10多年,以作保險為業拉拔家中孩子長大成人,她笑稱:「由於有這層家庭的保險血脈,自己彷彿是保險養大的孩子」,鄭鈞薇對保險這行並不陌生。

同學看鄭鈞薇,大學念的是風險管理暨保險學系,家裡又是父母從事相關工作,其實,她一開始是很抗拒。從小看到父母為了衝業績,每天早出晚歸,雖然多年來累積了不凡的成就,也讓全家人不愁吃穿,在鄭鈞薇眼裡,感覺這是條辛苦的路。在大學選系時,後來還是進了風險管理暨保險學系,「就好像真的注定了什麼一樣」。

畢業後鄭鈞薇一開始並沒有走入壽險業,對擁有強烈企圖心的鈞薇來說,當付出與收入無法成正比,工作的動力真的會被削減。幾經思考,並與父母溝通,自己也查了許多有關台灣人壽的優勢點,發現台灣人壽在地方品牌形象良好,且父母經常分享台壽進入中信金控後的變化,資源不僅更多,商品與通路也更加多元,利於為父母的客戶規畫更多元的金融保險商品,很快地,便決定正式加入台灣人壽,與父母親一起打拚。

「既然下定決心,就要義無反顧地投入!」鄭鈞薇在擁有本科系專業的基礎下,積極學習實務上的知識和技巧,經過1年多的洗禮,她發現自己有了很大的轉變,她學習到善於面對人群,機會無所不在,適時地運用「機會行銷」。例如,有次在路上看到車禍,附近店家老闆娘出來察看,過程中兩人聊起來,她便抓住機會,學會善用氣氛和語氣與客戶互動,藉此事故與老闆娘分享風險規畫的重要性,此舉促成了老闆娘全家人的保單規畫。

加入台灣人壽雖短短1年多,鄭鈞薇已擁有亮眼的表現,除公司競賽的獎項外,也榮獲國際龍獎(IDA)和百萬圓桌會議(MDRT)的肯定,儼然已在壽險事業中找到自己的定位與舞台。未來,她也將朝向組織發展邁進,期待打造一個年輕團隊,一起打拚並享受成功的快樂,鄭鈞薇以自己的成績證明年輕人可以闖出一片天。

中國時報【黃保慧、林俐瑄╱台北報導】

黃子佼(佼佼)自從得了金鐘獎最佳節目主持人獎後,節目接二連三地開,近來他緊鑼密鼓又要推出2個新節目,8月底在Yahoo!及17直播與劉容嘉合作主持《網路熱容佼》,9月1日晚間10點,在中視與禹安合作推出益智節目《R U Game大家一起來2.0》,他笑說:「我的興奮多於壓力,很幸運有新挑戰,走一步是一步。」

結合手遊及專屬App

《R U Game大家一起來2.0》結合多元遊戲搶現金,有益智搶答、迷你挑戰遊戲、App手遊競賽,遊戲難度與獎金逐關遞進。節目還有專屬App,可直接把節目上出現的產品買下。遊戲也會考驗參賽者腦力、體力、反應力、靈活度與運氣。

他將台灣節目的現況以經營餐廳做譬喻:「不管景氣好壞,要維持高朋滿座,除了端出好菜外,要一直讓客人覺得物超所值。」

除新節目外,他的《佼心食堂》也算開了網路直播節目先驅,小成本做出口碑,成了唱片、演唱會、電影等宣傳指定節目,現身的大咖也不少,像是豬哥亮、胡瓜、曾國城、白冰冰等人都上過了,佼佼抱著感恩的心情,「這些大咖平常根本不需要上節目宣傳,但他們都願意來,挺酷的!」

《熱容佼》預算千萬

有了網路招牌節目《佼心食堂》,他再追擊主持《網路熱容佼》,內容偏資訊類,每周推出好玩新奇的生活新鮮事,邀藝人、達人當座上賓。

節目老闆17直播創辦人黃立成誠意十足,投入千萬預算,比照電視節目規格租棚搭景,令他非常感謝。

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黃子佼昨出席活動拿著癌友家庭設計的傘合影。











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中時電子報





2016年9月6日週二 台北標準時間上午8時00分





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【黃台中】

新科技崛起,產品多樣交期短的競爭趨勢,主管的領導力、團隊建構力、問題分析決斷力,與優質人力的延攬培植,面臨嚴峻挑戰,新竹市企業經理協進會10月7日至22日開辦高科技基層主管養成班,周五、六上課,透過學習課程建立基層主管關鍵職能,紮穩基礎,持續系統化學習主管所須職能。

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課程大綱:高效能職場溝通功夫,領導力潛能開發,問題分析與決策實務,建立高績效團隊,人才是最後致勝的關鍵要素。招生對象:企業重點培植具發展潛力人員、基層主管,有志邁向管理階層,關心自己職涯發展人員。

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